Mapal

Principales funcionalidades:

Planificación y gestión de horarios: Permite crear y ajustar horarios de forma sencilla, asegurando una distribución eficiente del personal según las necesidades operativas del negocio.

Control de asistencia y fichaje digital: Integra un sistema de registro horario que facilita el seguimiento de las jornadas laborales y asegura el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Formación y desarrollo del personal: Ofrece módulos de formación personalizados para mejorar las habilidades de los empleados, garantizando la calidad del servicio y fomentando el crecimiento profesional.

Análisis de rendimiento y KPIs del equipo: Proporciona informes detallados sobre el desempeño individual y colectivo, ayudando a identificar áreas de mejora y recompensar el talento.

Comunicación interna eficiente: Facilita la comunicación entre gerentes y empleados a través de una plataforma centralizada, mejorando la colaboración y la resolución de incidencias.

Integración con sistemas de nóminas y gestión: Conecta los datos de recursos humanos con sistemas de nóminas y contabilidad, agilizando procesos administrativos y reduciendo errores.